Tribunale di Treviso - Sentenza n. 178/2023 del 10/05/2023 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…ensi e per gli effetti dell' art.55 quater, D.lgs. 165/2001, è irrogata la sanzione di licenziamento disciplinare, per l' assenza dal lavoro priva di valida giustificazione per un numero di giorni anc…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 42/2023 del 14/02/2023 (Dott. Silvia Ferrari)

…Sezione Lavoro, ordinanza n. 25535 del 12/10/2018, secondo il quale a 1 differenza del licenziamento disciplinare, che postula l' immediatezza del recesso a garanzia della pienezza del diritto di dife…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 908/2022 del 17/08/2022 (Dott. Daniela Paliaga)

…uta il trasferimento al punto vendita di Genova, comunicatole il 13 gennaio 2016, e il licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata dal lavoro a fronte della sua mancata presentazione nella n…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 8/2022 del 18/01/2022 (Dott. Alessandro Gasparini)

…92/12 sia con riferimento al nuovo regime introdotto dal dlgs 23/15) che: " in tema di licenziamento disciplinare, l' insussistenza del fatto materiale contestato al lavoratore, ai fini della pronunci…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2292/2021 del 29/10/2021 (Dott. Camilla Stefanizzi)

…l licenziamento assume rilievo ai fini della legittimità dello stesso nelle ipotesi di licenziamento disciplinare potendo di fatto determinare una concreta lesione del diritto di difesa del lavoratore…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 463/2018 del 20/09/2018 (Dott. Massimo Galli)

…unciato la seguente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di impugnazione licenziamento disciplinare e risarcimento danni: per infortunio e per mobbing, promossa con ricorso depositato il…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 247/2017 del 13/10/2017 (Dott. Maria Rita Serri)

…/2010) "Il licenziamento per superamento del periodo di comporto è assimilabile non al licenziamento disciplinare, ma a quello per giustificato motivo oggettivo. Ne consegue che il datore di lavoro, n…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 190/2017 del 04/07/2017 (Dott. Maria Rita Serri)

…5 di 7 Sentenza n. 190/2017 pubbl. il 04/07/2017 RG n. 1326/2015 è assimilabile non al licenziamento disciplinare, ma a quello per giustificato motivo oggettivo. Ne consegue che il datore di lavoro, n…...